Plano estratégico
Consulta do projeto de Plano Estratégico do Departamento de Educação e Treinamento 2017-2019
O Plano Estratégico do Departamento de Educação e Treinamento (DET) foi revisado e atualizado para garantir que reflete nossas atuais prioridades na obtenção de resultados de qualidade. Uma parte importante do processo de revisão é buscar a entrada de nossos clientes, funcionários, parceiros e partes interessadas. Convidamos sua contribuição para ajudar a moldar e melhorar nossa direção estratégica.
Por favor, considere o projecto de Plano Estratégico para 2017-2019 3.1M e forneça o seu feedback por e-mail até sexta-feira, 12 de junho de 2017 para GSPmailboxdete. qld. gov. au.
Mensagem do Diretor-Geral
O Plano Estratégico 2017-2018 estabelece a direção para o departamento para oferecer alta qualidade de aprendizagem e oportunidades de qualificação para todos os Queenslanders para atingir seu pleno potencial e se envolver plenamente na jornada de aprendizagem ao longo da vida.
O plano estratégico comunica nossas principais prioridades, resultados e medidas de sucesso. Ele descreve maneiras pelas quais nosso departamento contribuirá para alcançar os objetivos do governo para a comunidade.
Estratégias para apoiar as nossas principais iniciativas de política Sólidos parceiros Futuros sólidos. Grandes professores = ótimos resultados. Garantia de Grandes Resultados. Começo fresco e grandes habilidades. Real oportunidades. . São delineadas no plano. Para cumprir essas estratégias, a equipe do DET continuará a construir parcerias sólidas com nossos clientes e parceiros para preparar Queenslanders com o conhecimento, as habilidades ea confiança para participar efetivamente na comunidade e na economia.
Estou ansioso para trabalhar com você à medida que continuamos a oferecer os melhores anos possíveis, educação escolar, formação e resultados de habilidades para Queenslanders.
Dr. Jim Watterston
Diretor geral
Plano Estratégico 2017-2018
Plano estratégico
O Plano Estratégico é o nosso documento de trabalho destinado a ser utilizado por cada um de nós no alinhamento de nossas escolhas de trabalho diário, decisões e prioridades para melhor contribuir para a Missão Petaluma Centro de Treinamento. Ele foi construído com base no trabalho do core-worker e continuará a ser um documento viável e útil apenas através da aplicação contínua nos nossos centros de trabalho.
Aqui estão algumas sugestões para formas específicas e úteis de usar o Plano Estratégico:
Envolva-se em discussões com seus colegas de trabalho sobre o plano, especialmente a nossa Missão, Visão e Valores.
Esteja aberto para aprender e ensinar outras pessoas sobre todos os aspectos do nosso negócio e, em seguida, pergunte a si mesmo: "O que isso tem a ver com nossa missão?"
Se isso ajudar, use o Plano Estratégico como "permissão" Para trazer para fora aquelas idéias radicais que você tem armazenado na parte traseira de sua cabeça, mesmo se não estiverem em seu bailiwick. O plano está dizendo, "sinta-se livre para sair da caixa". Enquanto as conversas serão valiosas para todos os interessados, isso não é garantia de que os outros vão aceitar suas idéias, mas tudo bem.
Cada divisão focalizará em algumas iniciativas chaves. Envolva-se nesse esforço de divisão e use o Plano Estratégico para orientar as discussões de sua equipe.
Use o Plano Estratégico para construir redes e parcerias com outras pessoas em direção a metas e propósitos comuns. Com uma melhor comunicação surgirá uma maior confiança mútua.
Obrigado pelo seu papel em ajudar a definir e alcançar a direcção estratégica para o futuro do nosso Centro de Formação.
- Seu Comitê Diretor Executivo
Nossa missão
Apoie as missões da Guarda Costeira com Graduados que atendam a todas as Competências Técnicas e de Liderança, e são Mundialmente Implementáveis
Plano estratégico
Consulta do projeto de Plano Estratégico do Departamento de Educação e Treinamento 2017-2019
O Plano Estratégico do Departamento de Educação e Treinamento (DET) foi revisado e atualizado para garantir que reflete nossas atuais prioridades na obtenção de resultados de qualidade. Uma parte importante do processo de revisão é buscar a entrada de nossos clientes, funcionários, parceiros e partes interessadas. Convidamos sua contribuição para ajudar a moldar e melhorar nossa direção estratégica.
Por favor, considere o projecto de Plano Estratégico para 2017-2019 3.1M e forneça o seu feedback por e-mail até sexta-feira, 12 de junho de 2017 para GSPmailboxdete. qld. gov. au.
Mensagem do Diretor-Geral
O Plano Estratégico 2017-2018 estabelece a direção para o departamento para oferecer alta qualidade de aprendizagem e oportunidades de qualificação para todos os Queenslanders para atingir seu pleno potencial e se envolver plenamente na jornada de aprendizagem ao longo da vida.
O plano estratégico comunica nossas principais prioridades, resultados e medidas de sucesso. Ele descreve maneiras pelas quais nosso departamento contribuirá para alcançar os objetivos do governo para a comunidade.
Estratégias para apoiar as nossas principais iniciativas de política Sólidos parceiros Futuros sólidos. Grandes professores = ótimos resultados. Garantia de Grandes Resultados. Começo fresco e grandes habilidades. Oportunidades reais. . São delineadas no plano. Para cumprir essas estratégias, a equipe do DET continuará a construir parcerias sólidas com nossos clientes e parceiros para preparar Queenslanders com o conhecimento, as habilidades ea confiança para participar efetivamente na comunidade e na economia.
Estou ansioso para trabalhar com você à medida que continuamos a oferecer os melhores anos possíveis, educação escolar, formação e resultados de habilidades para Queenslanders.
Dr. Jim Watterston
Diretor geral
Plano Estratégico 2017-2018
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